按照省委、集團公司黨委統一安排，1月28日，甘肅普安制藥股份有限公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會。甘肅藥業集團黨委委員、紀委書記、監察專員陶銀科到會指導。普安公司黨委副書記、副董事長、總經理宋敏平主持會議，普安公司領導班子成員參加會議。

普安公司黨委高度重視這次民主生活會。會前，制定了民主生活會方案，多次組織學習研討，廣泛征求意見建議，積極開展談心談話，圍繞主題查擺問題。宋敏平主持起草了普安公司領導班子對照檢查材料，班子成員認真撰寫了個人對照檢查材料。宋敏平代表班子進行了對照檢查，班子成員分別作了個人對照檢查；班子成員之間開展了批評與自我批評，達到了“紅臉出汗”的效果。

陶銀科指出，普安公司黨委專題民主生活會準備比較充分，會議氣氛嚴肅，對照檢查比較深刻，開展批評嚴肅認真，相互批評出于公心、直指問題，整改措施明確務實可操作，做到了把自己擺進去、把職責擺進去的要求，達到了澄清思想、相互幫助、增進團結、促進工作的目的。但對照中央、省委和集團公司黨委的要求，此次專題民主生活會還存在一些不足，主要有：個別班子成員查擺問題還不夠到位，結合學習工作生活還不精準、不深入，有的沒有做到見人見事見思想；班子成員開展批評還有以希望建議代替批評意見的情況，批評存在顧慮；部分整改措施缺乏針對性和操作性。這些問題必須引起大家足夠重視，會后對檢查材料認真進行修改完善。

陶銀科要求，普安公司黨委要抓好民主生活會查擺剖析問題的整改，把“即知即改”的舉措與形成“長久長效”的機制結合起來，確保改到位、有成效、能鞏固。

陶銀科對普安公司的工作給予了肯定，對普安公司充滿希望。大家的意見比較中肯，希望嚴格要求，提升管理，把執行制度的剛性轉化為職工的自覺，為集團公司發展做出應有的貢獻。同時提出幾點要求：

一是政治“高站位”。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于中醫藥產業發展的重要指示精神，堅定理想信念，對黨絕對忠誠老實，時刻保持昂揚向上、拼搏進取的精神狀態，助力推進普安公司各項工作。

二是廉潔“守底線”。要有紀律尺度，保持健康的生活情趣，始終做到心有所畏、言有所戒、心有所止，堂堂正正做人，踏踏實實做事，絕不能突破法紀的紅線。

三是黨建“聚合力”。深度融合黨建和生產經營工作，內化于心、外化于行，發揮黨建引領作用，助推落實“三新一高”要求，實現高質量發展。

四是黨員“挺在前”。時刻牢記黨員身份，增強擔當意識，對標先輩先進典型，立足爬坡過坎的攻堅期、機遇期，謀定而后動，讓干事者竭盡所能地干事，讓負責者無后顧之憂地負責。